“我很喜欢沈阳这个城市,今后也很希望在沈阳找到适合自己发展的平台。”昨日,由沈阳市委、市政府主办的“引才促发展,融智助腾飞”金融商贸物流人才招聘会在中央财经大学举行。据统计,当日收取简历3128份,其中博士121份,硕士893份,本科1954份,成熟人才(指学历不高,但具有丰富经验的行业精英)160份。达成初步意向1690人,确定录用259人。
人才回流现象明显
在招聘会现场,来自中央财经大学的刘励威正在大东区招聘展位填写求职表。“我本身是辽宁人,现在在中央财经大学读的是会计学硕士,明年就将毕业了。我很早就开始关注沈阳要来北京招人才的信息。”刘励威说:“要想留在北京,找一份合适的工作也不容易,而且即使留在北京,生活压力也会很大,这样太累。沈阳近些年发展得很快,我相信,回到沈阳仍旧有我的施展空间,还能保证一定的生活质量。我旁边有很多同学也很希望到沈阳工作。”刘励威将简历投给大东区的一家企业,她应聘会计职位,她希望能通过这次机会,回到沈阳。 招聘会吸引了大批有学识的人士到现场。记者 李小杏摄
1981年出生的孙益训是一位年轻有为的金融业精英,他是江苏人,在沈阳理工大学本科毕业之后,又在清华大学读硕士,之后留在北京工作,已经拥有八年连锁体系、投融资高管的工作经验,这次签约到铁西区某集团做投融资顾问。“已经在北京取得这么多成绩,为什么又选择来沈阳工作呢?”对于这个问题,孙益训的回答是,虽然沈阳与北京、上海相比还有差距,但这种差距反而给人才发展带来更大的空间。“我本身在沈阳上过大学,妻子也是东北人,我对沈阳有深厚的感情,把家安在沈阳是件幸福的事。”
招聘企业“大丰收”
北京黄金交易中心沈阳营业部本次招聘成果丰硕,“我们招本科以上学历的,没想到到现在为止投简历的都是研究生、博士生!”招聘负责人潘女士说,特别是高级黄金分析师一职,对高级人才极具吸引力,“招3个人,有11个研究生、博士生投简历,我们现场就定下来两个博士了,一个家是哈尔滨的,一个家是山东的。”
大东区的一家企业人力资源部负责人鲁犇说,今年企业扩大生产,对本科生、硕士生人才的需求量达到1000人,因为公司是外资企业,所以招聘的人员英语口语要好。省内的人才满足不了企业的需求,为此,他们要走出来招人才。此次在北京招聘的职位以金融、会计、物流专业人才为主,需要26人。仅仅1个小时内,他已经收到的二十余份简历,其中一名博士,其余多数是硕士。 |