据英国金融招聘网发布的中国人才调查报告显示，95%中国金融专才受访者表示，当下金融行业人才匮乏，其中28%认为，该趋势是长期性的。

调查还显示，具备领导力及海外工作经验的人才是中国金融界最缺乏的，其他如使用英语、交流能力突出、良好人际交往能力的金融人才亦很匮乏。56%受访者表示，他们所在公司有计划在2011年增聘人员，金融招聘市场招募人才的竞争将变得激烈。公司应当营造员工热爱公司的氛围：鼓励自主，给员工授权，认同员工对企业的贡献。

　　同时，调查还显示大多数中国金融专才对金融行业工作前景持乐观态度。其中，80%认为，2011年相对于往年有更好的工作机会。中国金融专才亦对上海成为国际金融中心信心满满，64%认为，上海能够在2020年发展成为与纽约、伦敦相匹敌的国际金融中心。

　　不过，英国金融招聘网亚太区主管麦仁杰指出，税制、子女的教育环境、医疗保障水平等，都是影响海外高端金融人才到中国的因素，但是物价上涨、生活成本的提高对他们的影响不大。