有更好职位是毁约要因

据悉，智联招聘网的此次调研在今年4月至5月间展开。调研者发现，今年应届生offer（录用通知）签订呈现两次高峰，第一个峰值出现在上半学期即去年11月份，签约率占20.3%，12月份为18.4%，此后持续下降，到2月份降至最低的6.2%；3月份开始出现第二个峰值，签约率14.0%，4、5月份又有所下降。

定性研究显示，以往签约旺季集中在12月份，而今年毕业生签约时间普遍提前。究其原因，无外乎众多知名企业扎堆在10月份进校园宣讲、就业压力持续增高等原因。毕业生因此担心错过就业机会而进行保底签约，而这种现象，亦导致了应届生毁约率上升。

调查显示，16%的毕业生曾经有毁约经历。在毁约原因中，拿到了更好offer的以41%的比例排在首位。其他原因则为试用期间发现不适合职业发展，用人单位的承诺未兑现和发现就业外的更好机会，分别占到了29.1%、17.7%和12.2%。

就业城市与期望有出入

在求职看重要素的单项选择中，职业发展前景以41%的比例居首；其次为薪酬福利，占16%；办公环境、行业前景、专业对口等也是部分毕业生看重的择职要素。哪些城市更适合自己发展？调查显示，毕业生的十大期望就业城市依次为北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、天津，其中北京以26.1%的比例位列第一。

调查数据表明，在一线、二线城市实际就业的毕业生比例要低于期望，他们实际就业的城市依次为北京、深圳、广州、上海、成都、西安、南京、武汉、重庆、杭州。其中，在北京就业的为16.6%，比期望值低近10个百分点。

位居期望城市第二的上海在实际就业中，被广纳人才的深圳、广州超越，退居第四位。

近四成起薪超过4000元

另一方面，毕业生期望就业的十大行业依次为金融、IT、通讯电子、酒店旅游、广告、房地产、咨询管理、公共事业单位、医疗和教育，其中金融业以18.1%的比例居于首位。但毕业生实际就业的十大行业依次为通讯电子、金融、制造、IT、房地产、汽车、能源、教育、快速消费品和公共事业单位。

毕业生对国家机关的就业期望比例为19.2%，而实际仅为6.2%；民营企业的期望值为8.5%，实际却达到了26.8%。

对于企业薪酬，45.4%的应届毕业生期望月薪为2000元-4000元，49.3%期望月薪在4000元以上。从实际情况来看，月薪普遍低于毕业生期望，13.1%的人月薪在2000元以下，有38%月薪在4000元以上，更多集中在2000元到4000元区间。