中国人才热线市场部经理王清介绍：无纸化招聘会对求职者来说，投递简历非常简单，只需要在企业展位前刷一下手中的电子卡即可，投递简历自由度大大提高，变得想投就投，而对于企业来说，可以用IT技术进行简历管理和系统筛选，这些都是传统招聘会所不具备的巨大优势。