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【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2011-06-10 |
信息来源：新闻晚报 |
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踏入6月，新一批高校毕业生将踏入职场。他们求职有困难吗？哪些行业或岗位是今年的热门？经过对多场毕业生和校园专场招聘会的调查，浦东人才交流中心于近日推出“校园招聘指数”。
浦东人才交流中心近期公布了专业的校园供需匹配指数（岗位招聘总数/合格有效匹配的简历总数）——0.30，即企业每发布一个招聘岗位，平均收到3.36份符合岗位招聘要求的合格简历。
据浦东人才交流中心潘大慧博士分析，比较同期人才市场的供需匹配指数0.25 （每个岗位平均收到4份合格简历），今年高校毕业生求职成功率稍高，主要因为大量毕业生去年即开始求职，目前多数已签约。她预计，6月该指数将呈下降趋势，随着毕业生离开校园，求职意愿将更强烈，而一些人也会放低姿态就业。
根据中心对近几年校园招聘的跟踪显示，经历了2009年金融危机的影响，2010年开始高校毕业生需求量稳定并略有上升，2011年需求量放大。数据显示，今年有招聘意愿的企业比例增加，在多场招聘中，企业加大了高校应届生岗位量，并推出了“储备干部”、“储备工程师”等岗位。
今年，浦东的哪些行业和岗位受到高校毕业生的青睐？校园招聘指数显示，3月、4月，应聘简历投递量的前5类行业分别为贸易/进出口行业、原材料及加工、机械制造/机电/重工、计算机软件行业和电子技术/半导体/集成电路，其它重点行业还包括机关、事业单位、快速消费品、物流、航运等。在岗位方面，销售类、行政类、客服类等行业的基础岗位较受青睐，随着浦东机械制造业、物流仓储业、贸易等行业的发展，与专业匹配的技术岗位也是毕业生求职的热点。 |
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