SK电讯表示，将在云计算、智能型影像安全、有线、无线以及数据技术、WiFi以及近距离通信等网络和平台共40多个领域，在韩国等地招聘约100名研发人才。

SK电讯表示，实现可持续成长的关键是掌握技术，应以加强中长期研发领域为目的。
去年4月，SK电讯将分散在各个组织内的研发组织整合到技术领域，5月初又邀请多媒体数据(视频等)特化的云计算服务领域的权威人士Real Networks亚太地区CTO出身的全润浩博士担任平台技术院长。

这次大规模招聘研发专业人才也是因为SK电讯追求的技术主导型新成长动力的发掘和事业化，需要尽早确保研发核心力量。

对于本次招聘，SK电讯表示，只要是掌握必要核心技术的人才，公司不仅提供优厚的待遇，还将为提升人才的能力方面进行大胆的投资，确保“超级研发人才”。

SK电讯研发专业人才的公开招聘将经过简历审查、笔试和两次面试，接收简历截止到5月25日。7月初发表最终的合格人员名单。

SK电讯企业文化室长李泽先生称：“公司每年除了招聘120至130名应届毕业生之外，还会招聘一定规模的有经验的员工。但是，像这次招聘这么大规模的研发人员尚属首次。SK电讯将以引领基础设施-通信产业的经验为背景，进行大胆的投资，确保中长期的技术领域的人才，为信息通信产业的发展做出贡献。”

SK集团是韩国三大企业集团之一，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业。目前，SK 及其附属机构在全球拥有 35000 多名员工、250多个办事处和成员公司。SK集团的中国事业始于1992年中韩建交之前。目前SK在中国员工超过6000人。