稳岗援企

第一机床厂受金融危机冲击严重，在区人力社保局的及时帮扶下被认定为困难企业，连续两年享受了“稳岗政策”，分别享受岗位补贴和阶段性降低社会保险费率252万元、229万元，有效缓解了企业暂时性的经济困难，稳定了职工队伍。“调增上”活动开始后，该局再次走访企业，倾听企业发展中存在的难点问题。在得知企业希望在技工培训以及新项目扶持上得到支持时，区人力社保局主要负责同志当场表示，将会对照市里下达的新30条政策帮助企业把握好政策关，凡涉及到人力社保方面的帮扶措施只要有一分可能就要使出百分的努力，将政策落到实处。同时，加强政企联盟，在招工、培训等方面实现无缝链接。以企业需求为导向，以职业资格证书为抓手，以落实补贴政策为保障，重点做好大中专毕业生、技工岗位培训，为企业输送合格人才，提高职工岗位技能。

大项目好项目带动就业

“我们紧盯区内新引进的大连万达、红星美凯龙等大项目、好项目及用工需求量大、经营良好的企业，加强联系，提前介入，动态跟踪，搞好服务，实行‘一联盟、二对接、三同时’的岗位开发机制。（下转第29版）

（上接第27版）组织重点企业、重点项目问需服务会，宣传人力资源配置、技能培训、劳动合同签订、保险关系接续等政策。目前已基本实现与大连万达、红星美凯龙等大项目的无缝对接，搭建了失业人员求职平台。”区人力社保局负责同志介绍说。

河东万达广场负责人事的同志告诉记者，区人力社保局先后举办了两次河东万达广场专场招聘活动，提供近千个就业岗位，岗位涉及厨师、服务员、维修、电工等。并在最短时间内办理了特殊工时审批，对工时管理、工资管理、考勤等管理制度进行服务指导。通过岗位招聘，不仅满足了我们企业大量的用工需求，而且还提供了多种岗前培训，解除了我们的后顾之忧。

创业带动就业

今年29岁的宁书强中专毕业后换过很多工作，面对严峻的就业形势，萌生了创业的念头。今年3月份他领到了5万元的小额贷款担保，并由此开始了他的创业路。“从朋友那儿偶然听说了关于小额贷款担保的事情，抱着试试看的心理，我递交了材料，没想到不到2个月的时间我就领到了贷款，而且还是免息的。这真的让我不敢相信。如今，我的汽车美容店已经步入正轨并逐渐盈利。小额贷款担保为我们这些有创业意向的年轻人提供了平台，我要告诉更多的像我一样的年轻人，只要你有创业梦想，小额贷款担保为您解忧。”

区人力社保局通过落实积极的就业政策促进创业带就业。截至4月底，共为29人办理了小额担保贷款，帮扶他们自谋职业和自主创业，贷款金额138万元。

培训拉动就业

“真是赶上了好时候，区人力社保局免费为我们技能培训，还给我联系找工作，对我这样没有技能的中年妇女来说太有用了！”大王庄街道长城公寓社区居民王燕谈起她参加的技能培训过程激动不已。王燕今年45岁，前年她从单位下岗后，由于没有一技之长，再加上年龄的因素，一直找不到合适的工作。今年年初，她报名参加了街道劳动保障服务中心举办的营养配餐培训班。培训结束后，经街道劳动保障服务中心和区人力社保局的牵线，很快在位于十一经路的华润超市找到了制作面点、冷食的工作。

据悉，区人力社保局采取区、街联合，区、校联合的模式，不断拓宽培训渠道和培训种类，包括家庭服务培训、营养配餐培训、维修电工培训、数控车工培训和保健按摩培训等，并根据不同就业群体的需求，分为职业技能培训和失业人员再就业培训。