从近期参加的北京地区双选会来看，今年就业形势整体向好，制造业和服务业人才需求明显提升。目前进校园招聘的企业大都集中在建筑、汽车、机械制造、医药、百货服务业等热门行业，土建工程师、建筑设计师、机械工程师、研发人才紧缺，特别是现代服务业，国内零售巨头像王府井百货、新东安等也加大对专业人才的吸引，营销类、工商管理类、经济类人才成热点。

    从学生角度来看，最受追捧的行业依然是政府/事业单位、金融/投资/保险、咨询/会计/法律，对技术类和商科学生，研发工程师和投资岗位分别是最受欢迎的职位。

    记者了解到，北京交通大学、北京联合大学、中国石油大学校园招聘会将在本周举办。大型洽谈会后，各高校仍将继续举办规模不等的各类校园专场招聘会。 

   地方政府去高校招聘是今年招聘会的一个特点。 　上一周，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京工商大学、北京科技大学、北京林业大学、首都师范大学等高校校园招聘会密集举行，2011届校园招聘已进入高潮。

    职业指导专家曾舒煜指出，企业比以往提早进入校园，从去年9月进入校园到今年2月下旬打响春招第一炮，呈现出先下手为强的特点。与此同时，今年毕业生规模也是空前的，很多学生仍感到不小的就业压力。整体来看，理工类专业大部分就业形势喜人，文科类专业则不温不火。

    企业招聘创历年之最

    记者从各高校招聘会上了解到，由于经济全面回暖，很多企业的招聘规模都创下了历年之最，提供的薪资也比往年高。记者看到，曾受金融危机影响较大的行业今年全面复苏，金融、房产业招聘企业和数量明显增多，教育、医药、机械行业热度不减。北京大学就业指导中心数据显示，3月17日举行的招聘会共吸引220余家用人单位，招聘信息量比去年同期增加20%左右。

    “经济危机时我们的展位被围得水泄不通，今年感觉蜂拥而至的少了，可见就业形势向好。”人民大学的校园招聘会上，黑龙江电视台的石先生说。

    记者从北京工商大学的招聘会现场也看到，今年企业普遍加大了用人需求。中国国际医药卫生公司子公司中国出国服务总公司目前仍有十几个岗位没招满，“今天投简历的有100多个，但大多是会计专业，我们主要需求还是生物、化工、医疗以及小语种专业。”

    郑州中航工业郑飞集团去年企业计划招人100人，今年在去年的基础上增加20%，郑飞集团人力资源部招聘培训主管杨灵先生说。

    企业学生都更趋理性

    采访中，记者发现，今年企业在选拔人才时，都更看重综合能力，“名校情结”有所下降，相比之下国企更看重学生干部及获奖经历，而外企和部分大民企更重视实践经历和沟通能力。

    大学生的求职心态越来越趋于理性，更注重工作本身的发展前景和提升空间，是否有培训和自我成长机会，对隐性福利更关注，这也使国有企业、事业单位和公务员更受追捧，而外企的吸引力下降。在就业压力面前，应届毕业生对一线城市的追逐热度大幅降温，选择二三线城市较稳定的工作，成为具有代表性的选择。