该公司首先建立了领导班子创先争优活动联系点，随时了解、掌握联系点创先争优活动的开展情况，及时给予督促和帮助指导。其次

是重新调整了各党支部机构编制，划分了党小组，做到了党员百分之百开展创先争优活动。三是加强宣传，营造氛围。在机关大院、各党支部制作悬挂了“创先争优”宣传栏，下发了“创先争优”领导点评本和党支部组织生活工作记录本,制作下发了党员示范岗的牌卡和 “共产党员”胸牌,要求服务营销窗口的党员佩带亮明身份,明确责任。同时, 在《武汉铁通信息》设立<先锋颂>专栏，每月直播“创先争优“基层共产党员的先进事迹，上上下下营造了浓厚的“创先争优”活动氛围。

在此基础上，该公司积极开展“四比四看”主题活动，要求党员在移动协同、市场营销、安全生产、客户服务工作中积极发挥先锋模范作用，通过每月一评定，建立流动“党员示范岗”等方式，带领广大员工积极投入到公司快速发展的热潮中。

此外，该公司还通过公开承诺，把党组织和党员承诺向员工群众公开。利用领导点评、群众评议、评比表彰等方式，督促党员从素质提升、岗位目标、工作作风、遵章守纪、廉政建设等方面把承诺的事情做起来，切实将创先争优活动落到实处。