丰台区人力资源和社会保障局局长李岚介绍说，“十百千万”就业服务计划具体是指：“十”即与十家大型集团企业建立长效合作与互信机制，作为成规模输送本区城乡劳动力的龙头企业；“百”即与一百家用工规范的企业建立“空岗信息报告制度”，实现实时采集，挖掘适合我区城乡劳动者就业的岗位信息，主动上门为企业提供人力资源支持；“千”即通过落实优惠政策、提供小额担保贷款、加强创业培训、提供专业化服务，帮助1000名城乡劳动力成功创业；“万”即通过大力发展社区服务业，挖掘10000个以上社区服务岗位，帮助城乡失业人员就近实现稳定就业。

据统计，2010年，丰台区人力资源和社会保障局坚持多渠道挖掘就业岗位，全年共采集企业空岗7.5万个，开通“大企业直通车”，与中国移动、北京邮政速递物流公司、首发集团、北京地铁等大型企业建立了合作关系，为该区城乡劳动力提供工资、待遇较好的岗位；与此同时，该区还大力开发家政服务业、居民服务业等社区就业岗位，挖掘岗位1.3万个，安置1.12万名失业人员实现就业。此外，通过开展“帮你创业”服务，丰台区还建立20个创业见习基地，发放小额担保贷款371万元，帮助797人成功创业，带动就业4084人。

据了解，除了推行“十百千万”就业服务计划外，2011年，丰台区还将突出技能培训，提高城乡劳动者素质，通过着眼“一轴两带四区”建设和区域产业结构调整对技能人才的需要，协调区教委等部门，初步探索建立职业培训“集团管理”模式，建立多专业、多工种的区级公共实训基地，实现师资力量、硬件设施等资源共享；同时不断完善城乡劳动者职业生涯全过程的职业技能培训制度，加大培训补贴力度，探索培训补贴直补企业模式。