2010年诺贝尔经济学奖三位得主几乎都不是热门人选,之所以成为大奖宠儿,关键原因恐怕在于研究方向成为全球热门话题——失业。
在全球金融危机爆发两年后,世界经济终于摆脱衰退,就业问题却更加突出,许多国家的失业人数持续增加。国际劳工组织预计,2010年全球失业率将达到6.5%,失业人口超过2.1亿人,相比金融危机前3000万以上工作岗位蒸发。联合国最新就业报告甚至警告,全球可能面临新的就业危机。
全球就业格局北冷南热,与世界经济复苏态势如出一辙。以20国集团为例,就业状况可谓“我向潇湘君向秦”,其中12个成员国失业率处于在上升,8个成员国则呈现下降。相比之下,新兴市场与发展中国家的劳动力市场呈现良好复苏迹象,亚洲与拉美地区就业规模今年就能恢复至危机前水平。如考虑到未来新增人口加入劳动力市场,发达国家就业状况在相当长一段时间内都无望复原,5年后就业率仍将比危机前低1.4个百分点。
发达国家度过周期性低谷易,解决结构性矛盾难。当前,发达国家面临的失业难题,不仅仅是经济危机造成的周期性失业,更涉及内外因素交织的结构性失业。
在外,全球化浪潮对劳动力市场提出更大挑战。过去十年,全球化浪潮风起云涌,然而发达国家尚未适应,迟迟不肯改革调整。一方面,新兴市场与发展中国家大批参与国际经济,“金砖四国”与“灵猫六国”的出现使全球劳动力供给大为扩张,就业竞争不断加剧;另一方面,产业转移与升级空间放大,昔日就业岗位一去不复返,新生工作机会不断涌现,更迭速度大为加快。以此观之,欧洲就业制度僵化,日本劳动力市场分裂,美国人力资源更新滞后,主要发达国家均待结构调整。
在内,财政约束与就业促进之间矛盾日益显现。过去一段时间,大规模财政刺激计划是减缓失业恶化的主要手段。如今,发达国家高额财政赤字达到难以为继的地步,被迫实施紧缩政策,成为日后失业状况难以显著改善的重要原因。特别是,欧洲国家受债务危机影响,势必大力推行以削减赤字为核心的紧缩经济政策。比如,英国新政府的紧缩措施可能在未来几年导致50万公职人员丢掉工作,同时削减公共开支也导致就业促进计划缺乏足够的实施资金。
失业深化是当前全球劳动力市场的一大特征,许多劳动者陷入长期失业。据经合组织调查,在其成员国内将近40%的失业者超过1年时间找不到工作,平均失业时间屡创历史纪录。这种失业长期化现象将对自身以及国际社会造成深远影响。
首先,掣肘全球经济复苏步伐。去年下半年以来,全球经济已开始温和复苏,但基础并不稳固,失业率居高不下成为经济强劲、均衡、可持续复苏的一块“绊脚石”。高失业直接影响到家庭消费开支,增添企业对投资前景的担忧,不利于经济增长动力由政策刺激向私人需求回归。如果“无就业复苏”持续下去,美国经济体随时可能陷入停滞,甚至滑向二次衰退。
其次,激化社会矛盾与不稳定。国际货币基金组织前日警告,美欧面对自1930年代以来最严重的失业危机,若处理稍有不慎,或引发社会动荡。近年来,发达国家收入分配失衡更加严重,经济金融化推动资本收入比重不断上升。金融危机爆发后,民众承担着救助金融业的财税成本,然而关系切身利益的就业问题却不见好转,对政府不满情绪与日俱增。尤其是,青年人在全球失业困局中首当其冲,群体失业率创20年之最,为社会稳定埋下巨大隐忧。
另外,扰乱国际秩序与发展环境。英国《金融时报》指出,发达国家就业危机可能“改变国际关系的逻辑”,削弱双赢互惠意识,破坏国际互信共识,“使世界重回零和时代”。比如,保护主义势力抬头,加剧国家间经贸摩擦与货币战争风险,新兴大国成为转嫁危机的重点对象。再如,指责移民和外国人“抢走工作”更加容易,排外情绪与激进政治得势,考验国际关系与制度柔韧性。受此影响,中美关系多舛,欧盟架构堪虞,未来可能还有新的紧张和冲突迫在眉睫。 |