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【创心服务 联通你我】青春逢盛世，奋斗正当时 |
| 中国通信网 |
时间：2010-11-25 |
信息来源： 新闻晚报 |
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这几天，又到了上海高校集中举行应届生招聘会的时节。今天上午，上海大学和同济大学举行了年度最大规模的招聘会，昨天下午华东师大也刚刚举行过首场大型供需见面会。记者采访发现，金融危机的阴影已基本消散，大量企业涌入校园求贤，不少高校甚至补加了招聘场次。
招人单位：数量创历史之最
四个楼层挤满企业学生
上午，记者在上海大学招聘会现场看到，企业和学生挤满了体育馆和训练馆的四个楼层，由于人数太多，场外始终有大量学生处在排队状态。一名场内学生告诉记者，今早他提前两小时前来排队，当时就已有很长的队伍。
上海大学招聘会吸引了1万多名毕业生前来参加，与此相应，用人单位的数量和提供的就业与实习岗位数量也创下了历史新高，创下了沪上校园招聘会参会数量之最。上大就业指导中心的老师介绍，此次共有约520家用人单位参加，提供了近10000多个就业与实习岗位。
同济大学同样为大量进场招聘企业“发愁”——他们原计划于明天一天举行首场应届毕业生校园综合招聘会，因预约的用人单位太多，他们后来决定今天增开一场，两场参会单位共达到了400余家。
此外，昨日华东师大的招聘会也吸引了500余家用人单位。
外省市企业刮“团购风”
今年各校招聘会的一个共同亮点就是外地企业明显增加，不少省市的企业来沪“团购”人才。
上大招聘会就吸引了北京、无锡、宁波等地多家优秀的外省市用人单位前来参会。上大就业中心老师介绍，由于近年来上大非上海生源的快速增加，学校设定了“立足上海，辐射长三角，走向全中国”的就业市场开发战略，多次走访长三角地区和其他外省市人才市场，召开过几场外省市人才需求专场招聘会，而外省市企业也逐渐对优质上海生源表示认可，尝到“甜头”之后，他们纷纷来沪招揽人才。
在同济的招聘会上，外地单位同样不少。校方介绍，早在一两个月前，校内就经常可以看到一支支场面壮观的太仓、昆山、长沙等地的企业招聘团，他们都是地方政府带来的庞大团队。
揽才企业也是“刚需”
各所学校均表示，此次参展企业均为“实打实”的“刚性需求”，他们的确迫切希望招聘到合适人才。而在一两年前，由于金融危机的影响，事实上一些进入校园招聘的企业是纯粹进场 “义务帮忙”，帮招聘会增加点人气，这样招聘如同演戏。某些企业甚至只是打着招聘的旗号，到校园里行形象宣传、作秀之实，而并非真正有求贤意向。
在今年的各校招聘会上，各家企业均明确表达了求贤若渴的需求。在上海大学招聘场内，上海外高桥保税区和上海漕河泾开发区人力资源有限公司均组团参会，其中漕河泾开发区有60家单位前来参会，提供了近1000个就业与实习岗位。此外，上海汽车集团、上海烟草集团等多家知名企业也纷纷抛出橄榄枝，大批量揽才。
在华东师大的招聘会上，学前教育、计算机、中文、数学、外语、金融等专业领域的毕业生最受欢迎。各家单位的摊位面前人头攒动，毕业生争相咨询岗位需求的详细情况，不少学生还当场达成了初步签约意向。该校就业中心的老师介绍，上海和外地的教育单位、企业单位和科研事业单位占到了招聘活动的主流，其中不乏上海中学、清华附中、复旦附中、上海交大附中、进才中学、复兴高中等重点中学，以及上海烟草集团、沪东中华造船集团、南方航空、中国移动和太平洋保险公司等知名企业。
同济的招聘会同样涵盖广泛，土建、建筑、汽车、管理、医药和计算机等多个行业企业均争抢人才。校方表示，许多单位不仅连续多年进校招聘，而且岗位数量也逐年递增。 ”
“今年宣讲会较往年同期有了大幅增长，说明后金融危机时期，经济形势好转，用人单位对人才需求激增。 ”同济就业指导中心老师对此分析。
一些高校就业专家还分析，世博结束之后，不少工程恢复正常，外地来沪人员也骤然加剧，大量工程对人才的需求也相应激增。
应聘学生：赶场各有所需
担忧房价“逃离上海”
“你有没有看到来自济南的公司？ ”在上午同济大学的招聘会上，应届生小周排队进场后遇到了一名熟识的同学，上前如此询问。小周是山东人，他已决定回青岛或济南工作，“其实我在上海也能找到一份不错的工作，但是想到未来就觉得没有出路，这样不如回家乡算了。 ”
小周所说的未来就是上海的房价和生活质量，“这几天看到外地不少毕业生‘逃离北上广’的报道，我和不少外地同学都深有同感。在这里活下去并不难，现在求职机会明显比往年好很多，但是比较起来，家乡单位的待遇虽然可能低一些，但是发展前景要好很多，至少能在较短的时间内买得起房。 ”他笑着说。
“小白菜”获优先推荐
今天上午，记者在上大招聘会现场还发现了一个特殊的岗位——上海大学世博志愿者服务站，这个站点可以为世博志愿者毕业生的简历加盖上海大学世博志愿者通行章，优先向用人单位推荐该校世博志愿者。上大团委工作人员介绍，这个服务站是为了表彰志愿者们的努力，而用人单位普遍对世博“小白菜”的热忱、有礼和专业赞誉有加，他们纷纷表示同等条件下，愿意优先考虑录用世博志愿者。
低年级生提前感受气氛
在不少高校看来，招聘会不仅是应届生的“战场”，还可以供非应届生“练兵”。上海大学招聘会不仅吸引了绝大部分毕业生前来参加，还吸引了约3000名低年级学生到场提前感受激烈的求职竞争气氛，寻找适合的实习岗位。
据悉，上大招聘会约有25%的用人单位不仅提供就业岗位，还同时提供实习岗位，于是校方将这部分用人单位集中安排在一个专门区域，设立了实习岗位专区。校方希望，招聘会不仅为毕业生开拓更广阔的就业渠道，更为低年级学生寻求更多的实习机会。
用人单位求贤若渴，纷纷进驻校园招纳良才，对毕业学子来说是个大好消息。不过，这是不是就意味着2011届毕业学子可以高枕无忧、静候观望呢？ “其实，用人单位是不会等你太久的，我们建议同学们一旦遇到合意的职位，还是早一点做出决定。谁能保证今后就一定有更好的岗位等着你呢？”同济大学就业指导中心副主任陈老师说。
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复旦2010毕业生总体就业率96.7%
晚报讯 今天上午，复旦大学发布2010届毕业生就业状况。截至8月31日，2010届毕业生总体就业率96.7%，较去年上升约2个百分点。
截至8月31日，2010届毕业生总体就业率96.7%，人均offer数为1.9，相比受金融危机影响最大的2009届毕业生人均offer数1.6，有所提高。
从学生去向来看，该校学生在国家重点行业、重点单位就业的比重稳中有升，学生毕业后选择出国比例也呈增加趋势。调查显示，该校选择毕业后出国的比例由2000年的8.2%，至2005年上升为18.1%，到2010年突破至30.0%，反映了社会公众对高等教育优质资源的需求越来越旺，通过出国深造提升毕业生自身的综合竞争力。
同往年相比，复旦毕业生的就业地区分布日趋合理。尽管复旦毕业生“恋沪”情结依然浓重，但数据显示，近年来，随着学生择业的日益理性及在沪生活成本进一步提升，江浙地区、广东、北京对复旦毕业生的吸引力逐渐加大，2010届毕业生较2008届留沪人数下降455人 （部分转向出国深造），留沪比例下降4.1%。 |
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