就业形势回暖提速
    “到目前为止，前来我们学校进行专场招聘会的公司非常多，有时候时间还有冲突，我们都不知道去哪个了。我感觉今年就业形势非常好，这不仅仅体现在招聘人数上，在薪酬待遇上也有一定的提高。”湖南理工学院学生小辛告诉记者。
    与往年相比，今年的校园招聘活动提前了近一个月。据了解，进入10月后，各大企业的校园招聘宣讲活动已经安排得满满当当。像南京雨润集团、中信银行、江西博微都在湖南理工学院设有专场招聘会，福州福大、惠州高科美、安居企业也于10月份在岳阳职业技术学院开始招聘。
    据一项对100多家知名企业的调查显示，企业针对2011年应届毕业生的招聘需求比前两年有明显增长，岗位数增加幅度预计达到2至3成。今年经济形势的回暖，一扫金融危机的阴霾，众多企业需求回升明显，开始广揽高校人才；今年考研人数增多，企业招聘人数增加，对于应届毕业生是个利好消息。
    据预测，今年企业对于毕业生的招聘岗位较同期增长高于3成，其中通过网络平台开展招聘的企业与去年相比增加了4成。通讯技术、新能源、生物制药等专业也将是今年看好的专业。另外，不少位于珠三角地区的企业因为需要赶在亚运会前结束校招，也相应地提前了本年度的招聘计划。

招聘火爆真正“出手”偏少
    从10月起，湖南理工学院工商管理专业大四学生小周就已和同学在学校参加了多场企业宣讲招聘会，“感觉今年进校招聘的企业都挺多的，就业形势肯定比去年好。”小周表示，由于没有考研的打算，所以很早就开始准备找工作，同时她还计划报考公务员。参加了几次招聘会后，小周变得有点焦虑起来。“万一有心仪的企业愿意录用我了，而公务员考试还没开始，我又不想放弃那边。”小周说，有时候选择多了也是件苦恼的事。
    和小周一样，持有这种想法的毕业生并不在少数。专家介绍，从大学生求职规律来看，在12月之前，毕业生找工作基本处于一个权衡比较的时期，真正出手的并不多。
    同时，现在的毕业生以80后为主，他们的自我期待值比较高，对所找的工作待遇、环境各方面要求较高。加上目前大学生的职业规划教育相对滞后，很多大学生直到快毕业时对将来要从事什么工作并没有明确的认识，都是在一次次的招聘会中不断调整自己的求职目标。因此，在12月之前，大学生们处于“惜售”期，总觉得更好的机会在后面。春节过后，进入到3月之后，随着各个高校开始统计初次就业率，开始签订就业三方协议时，大学生们才会真正着急起来，迎来找工作的一个高潮。

形势利好还需客观定位
    “就业形势回暖，不可能代表所有职位都是需求旺盛的，还需对自己的求职意向有个客观认识。”高校毕业生就业指导专家表示，从宏观层面来看，随着国家经济形势的好转，就业市场确实呈现出回暖的趋势，但毕业生们也不要对此盲目乐观，即使在就业机会多的时候，也会有人因为求职不当找不到工作。
    由于每年需要就业的大学生数量都在增加，在就业形势趋好的当下，大学生仍需通过充分的准备才能找到合适的工作。除了关注外部的宏观经济形势和就业环境，大学生在求职时重点还应放在对自己专业领域和求职目标的关注上，全面搜集了解各企业的招聘动态，这样才能赢得主动，赢得踏入职场的先机。“如果有比较心仪的岗位，应尽早确定下来。”专家建议，毕业生最好能在12月前确定工作，今年全国大学毕业生人数仍会维持在600万以上的高位，与前几年相当。即便是感觉回暖，对应届毕业生来说就业形势同样严峻。与此同时，学生的择业意识、求职心态并没有发生根本变化。专家建议，应届大学生们应调整心态，从基础做起，不要好高骛远，而要脚踏实地，走好每一步。