招聘页面请参考：http://campus.chinahr.com/2011/pages/VANS2011/join02.asp

    据中华英才网项目负责人介绍，此次校园招聘行动是2010年度万千百货“新动力”大学生人才培养发展计划的重要组成部分。“新动力”计划在全球金融危机的大背景下启动，计划在2009年-2011年三年内招纳培养2200名大学生，经过三到五年时间系统培养具备丰富的专业知识和管理技能的管理人员，为万千百货未来储备骨干力量。该计划2009年初启动以来，已经为万千百货吸引了数以百计的优秀毕业生入职。2010年，万千百货计划通过携手专业的网上招聘平台---中华英才网，更好的把握了当前90后大学毕业生的价值观、择业观。提高学校选择、目标学生选择的整体规划。进而提高计划执行效率。

    中华英才网相关负责人表示：“对于毕业生来说，校园招聘网络化，拥有更为便利的职业选择，更多的就业指导;对于企业而言，则能在最短时间内获取求职者信息，选择合适人才。中华英才网专业的人力资源团队始终关注求职方、招聘方的需求，在为求职者提供更丰富的职位的同时也为企业提供最合适的人才信息。”

    中华英才网是国内最早和最专业的招聘网站之一，拥有强大的人力资源企划团队、成熟的网上招聘平台和海量的毕业生信息资源。如今，依托多年积累的大型网络招聘活动经验，中华英才网帮助万千百货准确把握当前就业趋势和毕业生价值取向，引导毕业生更好的了解万千百货的企业文化和用人需求，同时为万千百货“新动力”计划提供专业的流程规划和技术指导，高效率的“捕捉”具有培养潜力的高价值人才。

    万千百货“新动力”计划携手中华英才网，显著提高了雇佣双方搜索合适的岗位及人才的精准性，绿色人力资源优势显现。相信在未来，以网上招聘为代表的绿色人力资源理念，将会得到更多企业的关注和认可。