此次公开招聘的20个职位包括5名总经理、4名副总经理（副局长）、3名总会计师、3名企业总法律顾问以及5名高层次科研管理人才。

参加招聘的企业包括东风汽车公司、中国建筑股份有限公司、香港中旅（集团）有限公司、中国联合网络通信集团有限公司等近20家央企，涵盖了机械、建筑、建材、旅游、通信、交通运输、电力、矿业、冶金、商贸、服务等多个行业。其中，有8家为2010年《财富》世界500强企业。

据国资委有关负责人介绍，今年公开招聘正职职位多、层次高，是中组部、国资委进一步加大中央企业市场化选聘经营管理者力度，深入推进国有企业人事制度改革的重大举措。

近年来，中组部、国资委已先后7次组织中央企业面向海内外公开招聘，从近万名应聘者中录用了113人，同时还储备了一批素质优良、年富力强的后备人才。截至2009年底，中央企业通过竞争性方式选聘的各级经营管理人才，从2004年的33.4万人增加到52.1万人，增长了56%。