为了创造“辉煌”的就业率数据，一些高校随意注水虚报；有的强迫学生造假，并以“不签就业协议书就别想领到毕业证”相要挟；毕业生莫名其妙“被就业”者也大有人在。高校的就业率指标全线凯歌高奏时，应届毕业生却在人才市场挤破脑袋求职不遇。您瞧瞧，“注水”都到这地步了，就业率数据还不断“攀升”，蒙谁呢？！

    在现实生活中，假话、假货、假数字等任何造假现象都是令人发指的，是自欺欺人的。它是不诚信的表现，有悖于社会道德规范，而当这种情况发生在高校时，就更让人难以接受，因为那里是传播知识、探求真理的地方。

    就业率的虚假繁荣，实质上已涉嫌以虚假信息欺诈、误导学生及家长，也违反了统计法的精神，它到底忽悠了谁？还要忽悠多久？谁该真正对此负责？

    其实，如果就业率统计能够真实反映大学生的就业情况，大学、教育部门、地方政府高度重视就业率统计并无不妥，但是，如果将解决大学生就业难的心思用在千方百计炮制“好看”的数字上，就业率的统计就会变成对学生的反教育。无论是“要求学生就业”，还是学生“被就业”，都是对青年学生的毒害，对诚信教育的摧毁，同时也将严重影响国家对高等教育的科学决策。

    那么，明知道是自欺欺人，有的学校为什么还对学生的就业证明如此热衷呢？一位在高校当系主任的朋友说：“就业率的作用实在太重要了，它俨然成为学校发展的‘生死线’！”他说，“一谈到就业率虚高、造假，就把板子打到学校身上。其实，学校这样做也是迫不得已”。