今年衢州市就业形势依然严峻。全市应届高校毕业生人数为10688人，其中本科学历5347人，专科学历5341人，各占50%(2009年生源数为10193人，其中本科5549人，占55%，专科4644人，占45%)。到6月底，市本级签约人数为839人，其中本市生源604人，按学历分：硕士3人，本科145人，大专456人。

　　今年6月28日，人力资源市场建成并投入使用，改变了以往需要借用、租用场地的局面。据测算，人力资源市场(一楼大厅)可容纳80家左右摊位、近3000人同时进场，与往年8・8人才交流会平均吸纳300家用人单位、近30000人的规模相比有较大差距。“我们将招聘活动设计成四个专场。一方面突出对支柱产业的支持，提高求职应聘活动的针对性。尽量满足各类企业的招聘需求，避免企业因未及时报名而出现漏报现象。此外，也能够适当分流人员，提供一个轻松的求职氛围。”市人才交流中心主任杭锋介绍。

　　据悉，截至7月30日，已有240家企业报名参会。按产业类别分，制造业127家，三产服务业113家。人才需求方面，企业总需求岗位数6733人，其中面向高校毕业生的岗位3725个，技能人才1987名。按学历分，硕士1名，本科1693名，大专2031名，中专(高中)600名，中专(高中)以下421名。

　　杭锋介绍，今年企业总需求数较去年同期有了明显回升。去年同期，由于金融危机的影响，大多数企业为了控制成本、降低风险，招聘人才十分谨慎，企业需求大专以上学历人数不足3000。从今年年初开始，企业用人需求开始回升，本次招聘会共需求大专以上学历3725人，比去年同期有所增加。技能人才仍然紧缺。参会企业共需技能人才1987人，总量上与去年基本持平，但在需求结构上，三产服务业技能人才需求增长迅速，达到1418人，增幅达240%。“我市近年来三产服务业发展迅速，但三产服务业技能人才本身较少，因此造成了供不应求现象。”

　　薪酬待遇有所提高。今年企业提供的年薪大致为：按学历分，本科1.8万元-3万元(09年1.6万-2.3万)，大专1.5万元-2万元(09年1.4万-2万)，高中(中专)1万元-1.6万元(09年1万-1.6万)；按岗位分，销售类1000元／月加提成(09年800元/月加提成)，管理类1000元-1800元／月(09年1000元-1500元/月)，技术类1600元-2500元／月(09年1300元-2000元/月)，部分企业还解决房租、交通、饮食等费用，福利待遇也有所提高。

　　此外，在招聘周期间，还有一系列活动：

　　2010届未就业高校毕业生进入见习基地报名。全市将推出20个以上未就业高校毕业生见习基地，提供150个以上的需求岗位。招聘周活动结束后，根据实际报名情况安排毕业生进入见习基地。

　　面向2010届高校毕业生的公益性岗位报名。在招聘现场设立摊位，将有关公益性岗位的开发情况和扶持政策向毕业生进行宣传，吸引高校毕业生面向公益性岗位就业。

　　大学生创业培训报名。根据全市就业技能培训的安排，制定面向大学生的创业培训计划，组织大学生参加创业培训。

　　特困家庭高校毕业生就业帮扶。有关企业将推出不少于30个岗位，专门用于特困高校毕业生就业。