■就业服务日趋多元化

　　从去年起至今年6月底，全市各机构共举办毕业生公益性招聘会751场，采集岗位10万多个。举办了四次高校毕业生就业服务网络联盟招聘活动，提供了4000余个就业岗位。进一步丰富了毕业生公益性招聘服务；举办各类毕业生就业指导168场，开展免费就业指导培训5万人。组织企业人事经理、基层就业典型开展“无锡市高校毕业生就业指导校园巡讲会”，编写《无锡市高校毕业生就业工作简报》、《高校毕业生就业百事通》、《高校毕业生就业状况季度分析》等材料，帮助毕业生了解就业政策、市场需求、调整就业预期。进一步优化了就业指导服务；见习实训基地增至161家，比上年底增加53家，参加见习实训人数达到500多人，进一步加强了就业见习服务。

　　同时，我市在创建国家级创业型城市工作中，将促进高校毕业生自主创业放在重要位置。完善了创业政策，强化了创业服务，创新创业实训模式。市公共实训基地引入“全球创业模拟实训”项目，为毕业学年在校生提供创业理论教育和公司模拟运作的平台。到6月底，已对5000多名大学生开展了创业模拟实训，实现了创业培训关口前移。

　　■“五计划”促就业

　　我市今年推进的五项行动计划，将有效推动毕业生实现就业，构建促进高校毕业生就业的长效机制。五大计划包括：实施“高等教育发展三年行动计划”，优化毕业生就业结构；实施“特别职业培训计划”，提升毕业生就业能力；实施“岗位拓展计划”，拓宽毕业生就业渠道；实施“创业引领计划”，推进毕业生自主创业；实施“就业服务与援助计划”，提高服务针对性。

　　对毕业生而言，这些计划将带来一系列利好，涵盖职业见习、就业指导、创业培训等多个方面，毕业生应把握机遇，端正预期，努力尽快实现就业。

　　■企业看重毕业生工作态度

　　在日前出炉的《2010年第二季度无锡市毕业生就业状况分析》中，公布了我市企业“毕业生满意度调查”的部分结果。

　　此次调查活动共选取了样本企业200家。从调查结果来看，企业对于毕业生的“工作态度”普遍感到满意，满意率(含“满意”和“非常满意”选项)超过80%，说明毕业生珍惜对目前的工作机会，工作态度良好；“学习意愿和可塑性”的满意率为67.71%，说明刚出学校的毕业生有进一步学习的愿望；对“计算机应用基本技术”的满意率为65.84%，表明毕业生基本能适应企业对计算机能力方面的要求。

　　本次“毕业生满意度调查”分析显示，企业在招录高校毕业生时，最关注的是要有良好的工作态度，要有团队合作精神以及稳定度和抗压性，还要有良好的表达能力和发现、解决问题的能力，对专业知识和学习意愿也有一定的要求。同时，相较之专业的知识技术等“硬条件”，企业更重视员工的“软条件”，更倾向于招录基本素质高，具有稳定性和发展性的高校毕业生。