6月30日，这场招聘会是针对2011届毕业生的，吸引了89家企业近600个岗位，而前来应聘的高二学生才200多人，也就是说，平均1个学生可以挑选3个岗位。和其他实习招聘会不同，这些企业带来的实习岗位均带有用工意向，如果在实习期间表现得好，很有可能会成为正式员工，所以学校为了让学生慎重挑选，特别规定每位学生必须有家长陪同，帮忙拿主意。

　　招聘会上，穿着空姐制服的余蓓蓓憋红了脸，不是因为天热，而是被几家应聘单位争抢，心急了。学空乘服务专业的余蓓蓓说，半个月前，她给7家企业投了简历，结果前天招聘会上，来了其中两家，都拉着她签约。“妈妈和我看中的单位不一样，现在我也不知道该怎么办了。”余蓓蓓说，当初因为成绩不好才想考职高，选个好专业，但从来没想到两年后，找工作会这么顺利。“小姑娘的综合素质很好，能力强，是专业的尖子生。”余蓓蓓的老师介绍。为表诚意，一家单位还专门找到陪同余蓓蓓的余妈妈，耐心介绍自己的企业及岗位待遇，想做做家长的工作，最后弄得余妈妈“都不好意思回绝了。”

　　今年很多年轻家长都感到入托难和幼儿园的紧俏程度，在前天对幼教专业学生的招聘上也可见一斑。去年20多家招聘单位的规模，今年一下子扩大到了近40家，幼教就业班的负责人来老师告诉记者，这些新增的单位以幼儿园为主。

　　安华幼儿园的金老师是当天早上在公交车上偶尔听同行提到这场招聘会，于是马上掉头来到人民职校摆起了“临时摊位”。来老师说，像这样的幼儿园当天来了不少，绝大多数属于新小区的配套幼儿园，公办、民办的都有。“来老师，明年你们多招一些三墩的学生吧，我们那边有很多幼儿园很缺人。”眼看招聘会开了一个多小时，还没招到理想学生的一家幼儿园忍不住向职校提建议。