本次大会是贯彻落实国家、省下发《关于做好２０１０年第十二届全国人才网络招聘大会暨全省人才网络招聘大会参会等工作的通知》文件精神，积极围绕“民生为本，人才为先”，切实做好２０１０年高校毕业生就业和深圳市人才配置工作，为用人单位招聘人才与人才就业搭建了一个高效、便捷的信息交流平台。同时，夏季网招会还开展网上政策咨询解答、就业创业指导进校园活动。

　　本次夏季网招会呈现的亮点有：

　　一、举国联合，交流活跃

　　此次网络招聘会规模空前，投入力度大，得到中央高度重视，在国家教育部、人力资源社会保障部牵头带动下，由各省教育厅和省人力资源和社会保障厅分别组织实施。

　　深圳人才网作为本次我省网招会的分会场，积极响应全国网招会的号召，按照“共建平台，统一时间，统一主题，统一标示，统一宣传”的方式，通过深圳人才网网站的有机链接，打造全国和省市人才信息共享平台，实现人才招聘信息互联互通，资源共享。吸引全国各大高校毕业生踊跃参加。

　　二、线上线下互动，高效便捷

　　随着我国信息化、数字化及网络化的迅速发展，用人单位及应聘者观念的更新，方便、快捷、经济的网络招聘越来越受到人们的青睐，网络招聘会已发展成为招聘行业的一个不可或缺的重要组成部分，人才交流的方式也从单一的有形市场交流转变为有形和无形市场相结合的交流方式。这一次夏季网招会的召开，充分展示了我市招聘服务行业向信息化、数字化及网络化成功转型，顺应时代潮流，推陈出新，以网上网下有机结合的方式，为促进就业提供更为便捷的服务方式。

　　三、覆盖面广，参与性强

　　本次夏季网招会涵盖我市交通运输，信息传输、计算机服务和软件业，批发零售业，金融业，制造业，文化产业等多个行业，知名企业有：沃尔玛深国投百货有限公司、欧立达科技（香港）有限公司、深圳市天港成计算机软件有限公司、北京建工京精大房工程建设监理公司深圳分公司、深圳市梅林天虹实业有限公司、深圳市科佰工贸有限公司、深圳深付通电子支付有限公司等。

　　按岗位来分，需求属于前３位的是：营销业务类占２６．３％，计算机／ＩＴ类岗位１１．７％，贸易物流类岗位占１０．４％。按专业来分，需求属于前３位的是不限专业占６９．４％，工商管理类专业占６．６％，外语类专业占３．７％，说明企业更加看重毕业生的综合能力而非专业知识。应聘高校毕业生分别来自中国人民大学、浙江大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等全国各地的高校，预计８０００多人。

　　四、公益性活动备受欢迎

　　本次夏季网招会对所有参会的企业提供以下免费服务：

　　(一)免费为各报名单位策划宣传企业简介、企业品牌、企业优势，为其制作企业网络链接；

　　(二)免费在深圳强势主流媒体进行宣传报道；

　　(三)免费为企业发布岗位需求信息和收集简历。

　　同时，对每位参会的人才和高校应届毕业生免费提供注册简历、搜索毕业生招聘信息、网上投递简历服务。本次大会本着公益性的原则，既为参展企业在深圳各大主流媒体免费宣传、提高了企业的知名度，又为应聘的人才和毕业生节省了宝贵的时间、节省了路费住宿费用，让求职者能够更加全面更加直观地了解到所有企业招聘信息，提高求职和招聘成功率，将促进就业工作落到实处。活动备受供需双方欢迎。

　　五、线上政策解惑，就业创业指导进校园促高校毕业生就业

　　为方便高校毕业生，本次夏季网招会诚邀市人力资源和社会保障局人力资源相关处室、市人才交流服务中心有限公司的资深专家及业务人员就我市人才引进、毕业生就业创业政策提供网上咨询和解答指导服务。

　　在深圳高职院、哈尔滨工业大学深圳研究生分院两所大学分别开展了“创业就业指导校园行”活动。活动期间，邀请了市人力资源和社会保障局领导、创业带动就业成功人士举办就业与创业政策解读（推介）会，创业经验演讲会、创业与就业指导培训、论坛。有效指导深圳在校大学生认清就业形势、鼓励自主创业，秉承以创业带动就业的原则，力促高校毕业生就业。

　　本次夏季网招会的成功举办，得到社会各界的普遍认可。招聘单位深圳市兆能源酒店供应股份有限公司人事部吴女士说，“这次网络招聘会我们招聘职位和收到的简历比平常多了一倍以上，发来的简历针对性强，节约了我们收简历的一些时间，同时也提高了我们的招聘效率。”从英国阿伯泰邓迪大学留学回来的硕士生黄旭说：“网络应聘降低了我们的求职成本，同时节省了时间。”

　　据悉，深圳市人力资源和社会保障局还将于９月２０日至２６日以及１２月２０日至２６日在深圳人才网ｗｗｗ．ｓｚｈｒ．ｃｏｍ．ｃｎ举办秋季和冬季人才网络招聘会。