高职高专生工资涨得最快

　　该调查显示，2009届大学毕业生(211院校)半年后的就业率约为86.6%，比2008届(85.6%)高1个百分点，但仍比2007届(87.5%)低0.9个百分点。

　　值得注意的是，这种增长，来源于读研而非就业。而高职高专毕业半年后的就业率则与本科差距缩小，全国示范性高职就业率甚至高于普通本科院校。

　　从薪资来看，2009届“211”院校、非“211”本科院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元，较上届均有明显增长，但还没超过2007届毕业生。相反，高职高专毕业生半年后月薪虽为1890元，但其增幅最大，比去年前年都高。

　　工学就业率最高 法学最低

　　调查显示，8个本科专业、7个高职专业连续三届失业人数最多。2009届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学(90.2%)，最低的是法学(82.3%)；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类(89.5%)，最低的是法律大类(73.2%)。

　　2007~2009连续三届失业人数最多的专业有8个：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。高职高专有7个：计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。

　　“漂族”多集中在销售类职业

　　调查显示，55%的“漂族”集中于直辖市和副省级城市，在京、沪、深的最多。

　　2009届“漂族”毕业半年后的月薪，其中低收入就业全漂族(即大学所在地和家乡都不在就业地)为1240元，低收入就业半漂族(是指家乡不在就业地但读书在就业地)为1129元，仅相当于同届毕业生全国平均月薪(2129元)的约一半。

　　“漂族”比较多地集中在销售类职业，较高比例受雇于民营企业和小企业。2009届“蚁族”较多地来自经济不发达地区。 据新民晚报、北京晨报

　　人保部拟用税收优惠

　　破解中小企业涨工资难题

　　据悉，由发改委牵头研究拟订的《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》正在制定和完善之中。而人保部则负责指导并审核各地最低工资标准的调整，重点破解劳动密集型中小企业的增资难题。

　　人保部建议，一方面要继续推行劳资工资集体协商，另一方面要探索税收优惠等措施在内的新思路。

　　据悉，人保部的思路大致如下：对提高职工工资的困难企业减免企业所得税、增值税、营业税，来促进实现员工工资的正常增长。也就是说，政府将一部分税收让渡给企业用于提高职工工资，税收优惠的幅度应与困难企业员工工资增长的幅度挂钩。