然而翻阅了她的简历后却让人不由得心生钦佩：大二开始在一家知名咨询公司实习；大三得到了第二次实习机会，并且由于工作能力突出已经可以选择毕业后留在该公司任职；大四，在周围遍布硕士甚至博士求职者的情况下，她作为一名本科生得到了3家企业的认可，可以安心地“择优就业”。

    据2009年年底公布的数据显示，2010年我国普通高校毕业生将达630余万人，高校毕业生就业形势依然难逃“熊市”。但是就在绝大多数求职者“前景黯淡”之时，一些学生却在求职中“一路飘红”，许多名企不惜放下身段争取他们。这些手持多封“邀请信”的学子究竟何来竞争力？他们的求职和学习生涯又有何与众不同？

    赵磊是北京大学信息科学技术学院07级硕士生。面对陌生人时，他显得有些腼腆，话不多，大学期间他甚至没有担任过任何职务。然而就是这样一个安静的学生，手中却持有中国电信、威盛、思科等七八家电信行业巨头的“邀请信”。与人们印象中侃侃而谈的“人才”相比，赵磊显得有些“另类”。

    在与赵磊的交谈中，不难发现“技术”两个字贯穿了他7年的大学生涯和整个求职过程：本科、硕士期间专业课平均成绩90分以上；曾经在英特尔、中国人寿的技术岗位实习过；找工作关注的都是各个企业的技术职位。