才市“金三银四”即将过去，马上就要进入五月。记者从各大人才市场获悉，五月份仍有一些招聘会登场，但从目前监测的数据来看，参与招聘会的企业数量有可能会减少。另外，与“金三银四”招聘时期应届生与“跳槽人”共舞的局面相比，五月才市，应届毕业生的求职人数将有增无减，有可能成为招聘大军中的“独舞者”。

中小企业将是招聘主力

河北银河人才网资深顾问武志斌介绍，进入五月份，名企和大型企业的招聘力度将逐渐减弱。因为部分企业在经历前一阶段集中招聘后，很多已经找到合适人才，再次发布大量职位信息的可能性不太大。虽然也有新公司、新职位发布，但总体看来规模较小，这些招聘也多属于拾遗补缺型。与之相反，中小企业的人才需求比较旺盛，求职者应多多关注。

另外，记者从各大人才市场获悉，石家庄市五月份的招聘会在场次安排上与四月份出入不大，提供岗位总数预计和四月持平或略有降低，但快消行业职位总数增长近5个百分点。

房产、建筑仍是大热门

自2010年第一季度开始，房地产、建筑行业的招聘就呈现出供需两旺的态势，在各大行业招聘比例中，房地产、建筑行业仅次于IT行业和批发零售行业，高居第三位。

此外，随着省会楼市的发展，新建项目的开启以及原有项目的发展，都需要房地产业及时地补充新鲜血液。所以，从某种程度上来说，在五月份，房地产、建筑行业仍是求职大热门。

据了解，求职者之所以选择房地产、建筑行业就职，多半是为了赚取高额薪酬，不过求职者不要以为像营销策划、中介顾问和销售等基层岗位因为需求量大就能轻易上岗。这些岗位看似入行门槛儿不高，但在房地产市场高烧不退的发展势头下，企业缺的是立马能上手的人才，对于应届生或非房产行业跳槽者而言，想找这类工作阻力依然很大。

兼职顾问可能异军突起

据了解，置业顾问、家装顾问、健康顾问、母婴营养顾问、亲子教育咨询师等职位开始涌向才市，这些职位倾向有相关行业经验的资深人士，但不排斥兼职。据诺亚招聘网统计的540家企业发布的职位总数来看，兼职顾问类职位需求比例约为18%，相比于行政、人事、文秘等文职类岗位高出近5个百分点。而从诺亚招聘网的职位浏览次数统计来看，咨询顾问类职位几乎无人问津，在计划招聘的378人中，实际聘用的才110人，尚有268个职位空缺。

比起其他行业来说，兼职顾问用工缺口较大，武志斌表示兼职顾问很可能会成为5月才市的需求热点。

“灰领”有望继续受宠

“灰领”是指既掌握了较高水平的现代科学知识，又具备娴熟操作技能的复合型职业技术人才，如焊接工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、建筑工程师、数控技术人员等。“灰领”在今年举办的各招聘会中比较吃香，用人单位均开出诱人薪水引进这类人才，这种情况正体现出企业对实用型人才的渴求。

河北诺亚人力资源开发有限公司首席人力资源顾问张东萱表示，“灰领”受宠的趋势有望延续到未来数月的实际求职中。因而，有职场专家建议广大毕业生，要积极培养自己的实际操作能力，努力向实用型、应用型人才靠拢。■文/本报记者柴翰之

五月招聘会预告

●河北人才交流中心

5月13日“营销、管理、财会、文秘”专场

5月14日 河北省中高级人才交流会

5月20日“医药医疗、生物化工、兽药畜牧类”专场

5月21日“IT、电子、电器、通讯、机械制造行业”专场

5月27日“外贸、物流、采购、运输类”专场

5月28日 河北省民营企业专场招聘会

●石家庄市青年人才交流服务中心

5月22日 2010年大型夏季人才招聘会

●高新区人才市场

5月8日 “营销、管理、财会、文秘”专场

5月15日 “酒店、餐饮、旅游、商超服务行业”专场

5月22日 “外贸、物流、采购、运输”专场

5月29日 “房地产、物业、建筑、装饰、建材、家居”专场