□早报记者 蒙少祥 实习生 林小玉

　　2010年，全国普通高校毕业生规模达630余万人，加上往届未实现就业的，高校毕业生就业形势十分严峻。在就业难的背景下，大学生创业便成为另一条出路了。

　　回顾近几年来“两会”的建议、提案，大家对大学生自主创业给予空前的关注。今年的全国“两会”，大学生创业又成为代表、委员和社会舆论所关注的焦点。而如何把大学生就业转变为大学生自主创业则是两会委员讨论的重中之重。然而，创业的风险比就业更大，有专家表示大学毕业生不要创业，除非自己是比尔・盖茨。

　　教育部部长袁贵仁表示，高校要积极探索在专业课教学中融入创业教育，并把创业教育作为就业指导课程的重要内容。省级就业主管部门要积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。

　　“大学生猪倌”黄东兴认为，自己出来创业，不一定能够马上成功，但至少有一个超越的机会。当然，也不是每一个人都适合创业的。

　　早期的创业研究者试图通过从成功的创业企业和创业者身上找出一种共同的成功规律，然后用来指导创业新手的行动以便取得成功的努力没有白费。

　　那么，那些豁出去创业的人是否存在什么共性呢？

　　厦门大学管理学院木志荣博士称，细数每一个成功的创业人士，他们都有着一颗不安分的心，高昂的创业激情，一定的社会经验。

　　以大学生创业为例，木志荣博士把机会、资源和团队形象地比作保持天平平衡的三颗砝码。在创业的准备阶段，创业者有强烈的创业愿望，因而发现和捕捉商机十分重要，此时平衡的重心在挖掘和选择商机上。企业创立后，如何获取、整合企业所必需的资源，使资源与商机匹配，是创业者必须面对的问题，此时平衡的重心就落在资源的获取和组织上。到了企业成长管理的阶段，平衡重心就在于吸引更多有才能的创业伙伴，建立运作优秀的创业团队。同时，要合理配置资源以提高资源使用效率，最终实现商机、资源和团队三个创业内核的动态平衡。