作为专门针对高新技术企业的专场招聘活动，专业技术人才成为招聘重点。据不完全统计，参会企业推出的岗位中有70%以上均是专门针对IT、通信、电子、机械类的专业技术人才。

    从需求信息上看，目前企业对具有一定专业技术背景的复合型人才的需求最为迫切。对于部分从事应用软件开发的岗位，企业对熟悉软件应用行业的计算机人才，将予以优先考虑。如部分金融、医疗类应用软件开发岗位，明确要求应聘者在具备计算机软件开发能力的基础上 ，还要对金融、医疗行业的业务流程有进一步了解和熟悉。如连连科技所设的高级C开发工程师、高级JAVA开发工程师等职，有银行业务系统、电子商务系统或电子支付系统开发实施经验者优先。对于营销管理类岗位，企业更是要求具有多方面综合能力的复合型人才，不仅需要有营销技巧、管理能力、沟通能力，还需要具有相关的专业技术背景。创业软件、雷鸟计算机、盛世商潮等多家企业就将目光对准了具有理工科专业背景的销售管理人才。

    再者，企业也开始储备业务发展所需的基础型人才。“带薪实习、优先录用，给予晋升空间”，不少企业打着这样的旗号，吸引应届生的注意。如没有工作经验的应届生，可通过每周实习3-4天的“曲线”政策来实现就业，也是相当不错的选择。

    同时，据高新人才市场的工作人员介绍，节后很多高新企业也都加紧了人才招聘的步伐。高新人才市场每周末都安排了多场高新技术企业专场招聘会，感兴趣的朋友，可以关注一下。