综合性招聘会：规模大、行业广

    从2月27日（周六）开始，南京人才市场将连续5个周六在玄武湖畔的南京国际展览中心举办大型综合性人才招聘会，每场招聘会预设600—800个展位，预计单场招聘职位数将达到5000个，单场求职人数将达到万余人次，既可确保火爆的节后才市现场有序安全，也可充分满足用人单位和求职者的交流需求。综合性招聘会一向以行业跨度大、职位众多、级别全面为特点，预计参加此类大型招聘会的单位将涉及电子、机械、IT、广告、房地产、汽车等二十几个行业。

    中高级招聘会：职位精、薪酬高

    2月28日（周日），新春首场中高级人才精品交流会将在南京人才大厦举办，此类招聘会将在3月底前择周日举办3场。预计每场将有40—50家单位提供400多个平均年薪在6万—8万元的中高级技术及管理职位，中高级人才如需参会，可通过提前办理会员卡或携带相关资料现场验证两种方式进场求职，具体标准及流程可登录南京人事人才网（www.njrsrc.com）“中高级人才”模块查阅。

    专业性招聘会：场次多、分类全

    从2月23日（周二）开始，每周二至周五，南京人才市场都将在南京人才大厦举办中小型规模的专业性人才招聘会，3月底前将举办22场，预计每场进场单位40—50家。与以上两类招聘会定位不同，此类招聘会场次众多且每场都有自己的专属行业与职位，如每周二是医药、服装、食品饮料、建筑、物业、家装、健身美容类专场，每周三是IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车类专场，每周四是金融、保险、外贸、物流、广告出版、教育、餐饮、旅游类专场，每周五是营销、文秘、财务、管理、咨询、企划、服务外包类专场。

    网上才市：新平台、岗位多

    为在节后招聘高峰期内做好网上人才交流服务，南京人事人才网近期进行了全方位的改版，推出了职位更全、效率更高的职位及人才搜索功能及更为方便快捷的操作界面。目前，网站每天可搜索的有效职位近3万个，每天提供2000多家单位的招聘信息，网站数据库中有各类人才信息达到45万条。预计在春节后，网站的日均发布职位将达到5万个，日均访问量将达到10万人次以上。