广州军区某通信总站担负着数千公里通信线路维护保障任务,官兵分散在近百个执勤点上,不少执勤点上只有一两名党员。如何落实七项组织生活制度?如何发挥党员先锋模范作用?该站党委以改革创新精神,积极探索改进党员管理教育模式,连续5年被评为先进旅团党委,站多次被军区表彰为“全面建设先进旅团”。金秋时节,记者沿漫漫千里通信线路采访,耳闻目睹了该站基层党建工作的新气象。
网络拉近小散远
9月12日下午,正值党组织生活时间,在距该站机关800多公里远的某哨所,党员、三级士官娄亚东早早坐在了电脑前,实时看完总站视频党课后,他又打开“党建论坛”专栏,撰写了一篇学习心得,并与党小组成员交流了思想。
“有了网络,我们感觉到自己时刻生活在党组织温暖的怀抱里。”娄亚东兴奋地告诉记者,过去哨所就他一个党员,心里有话无法向组织诉说,党课教育经常参加不上,时间一长,党员意识也淡化了。现在虽然人在大山里,但可以随时通过远程网络系统交流学习体会,向党支部汇报思想。
政委李永捷告诉记者,站党委积极探索改进小散远单位党员管理教育模式,开通远程网络教育管理系统,开设“时事热评”、“理论学习专题辅导快递”等10多个栏目,为党员搭建起一个互动交流的平台,使每个执勤点上的党员实现了足不出营就可以学习党建知识,了解党建信息,开展思想交流。
培训送到家门口
“你刚才提的建议很好,我都记下了,你对连队党支部建设还有啥补充意见?”9月15日晚8时,记者走进四连指导员吴洪正的房间时,他正与一名在外出差的士官党员通电话。他说,连队正在进行党员队伍教育整顿,他通过电话向出差、休假的党员介绍相关情况,并征得10多条意见和建议。
针对执勤点位多、人员难集中的实际,该站采取分片实施培训的办法,“一班人”分头深入基层,把培训课堂设在执勤点和巡线路上,按照“问题来自一线,课堂设在一线”的方式巡回培训,培养了一批党务工作的明白人。四连单独驻防远离机关,官兵分散在多个执勤点上,但没有一名党员游离于组织之外,连队风清气正,连续5年被评为“基层建设标兵连队”。
点站都有示范岗
7月6日晚,罕见暴雨使麻城山区洪流翻滚,国防光缆随时都可能被洪流阻断。危急关头,三连连长占雷带着党员李小双毫不犹豫地跳进洪水,8名党员在黑夜洪流中奋战10多个小时,光缆安然无恙。
记者发现,该站千里通信线路上每个维护站、点都有“党员示范岗”,每个党员都佩戴党徽。不论是执行急难险重任务还是日常工作中,党支部都会针对不同岗位、工作阶段和任务需求安排不同的主题党日活动,开展争先创优活动,引导党员当标杆站排头。今年初,二级士官王军到外线单独执行任务,单位开出介绍信把他的组织关系临时挂靠在空军某部党小组。在两个多月里,王军一人远在千里之外,不仅出色完成了执勤任务,组织生活也一次没落下。据了解,该站近两年共有130多名党员受到上级表彰。 |