移动互联网行业急速升温催生“用人荒”

　　2011年北京的一场3G专场春季招聘会上，招聘企业对3G人才开出的年薪6万至60万不等，其中不乏联想、百度、新浪等这样的知名企业，而应聘者人数却并不像想象中的那样火爆。据记者了解，移动互联网相关产业才刚刚起步2年，企业招聘对人才的要求不仅要求技术背景，还要求具有基于3G项目的开发经验，导致市面上这样的人才十分炙手可热，同时应届大学生里只有很少的学校开设了相关的专业，所以想招到合适的人十分困难。

　　据介绍，今年全国的移动互联网行业应用开发人员需求量是100多万，但实际从业只有不到5万，对比相当悬殊。2010年初，北京手机软件开发类企业不超过500家，但目前已逾数千家，新兴小公司的数目增长尤其快，从手机游戏，到股票、彩票、阅读器、视频电话、掌上办公系统、交友社区、聊天工具、团购打折等商业信息、网购支付、民航机票等交通手续……生活的方方面面都可以搬到移动互联网平台上实现，甚至在位置定位类手机软件开发中，细到餐馆、取款机、加油站、出租车信息等都能进行定位信息显示。

　　企业招聘新模式――人才定制班

　　“移动互联网行业在2011年升温很快， 3G的‘用人荒’现在已经很明显。”机锋网招聘负责人介绍。由于招人难，用人企业将目光投向3G培训机构，通过人才定制和专业技能培训等方式缓解用人压力。一些有实力的培训学校也因此迎来了3G培训业务的一次高潮。我们从悦成移动互联网孵化基地了解到，悦成移动互联网孵化基地由乐成3G创意产业研发基地升级而来，7年来一直专注于3G移动开发工程师培训，而现在由于和诸多企业签署了3G移动开发人才定制协议，8个教室同时运转也只能勉强完成来自各合作企业的人才需求。 “现在我们3G课程的学员就业形势好得不可思议，来招聘的企业几乎是在抢人。”悦成移动互联网孵化基地的企业合作部负责学生就业的张老师这样告诉记者。

　　3G移动开发工程师成为大学生求职极佳选择

　　目前，Android、iPhone作为3G行业发展速度最快的智能手机操作系统，人才严重储备不足，致使Android和iPhone开发工程师薪金平均水平在4000-6000元，工作两年以上者，平均薪水在8000-10000元以上，3G移动开发工程师迅速成为大学生求职的极佳选择。由于目前移动互联网行业迫切需要大量3G移动开发工程师， 业内人士指出，随着国内3G行业的不断发展，3G人才这个缺口也会越来越大。大学生通过进行培训，及时搭上3G行业这趟顺风车，从而获得令人羡慕的高薪职位，不能不说是一个非常不错的选择。

　　悦成移动互联网孵化基地“培训就业＋产品孵化＋天使投资”的孵化模式已经帮助数千位大学生高质量就业，这种模式下培养出来的大学生产品开发动手能力强，深受企业欢迎， 部分学员还能通过产品运营实现创富创业。基地和每一位学员都签订就业协议，这是中国3G培训行业唯一一家从学员就业角度办学的培训基地，为大学生搭上3G移动互联网这趟顺风车提供了保障。