“我每天面试超过30人，公司每天都有新人入职，软件工程师成为扩充最快的职位，半年之内，作为一家专注于媒体播放应用的企业，暴风的研发团队将超过200人，成为中国最大的视频应用研发中心。”暴风网际人事部主管对记者说。

　　2008年7月16日，暴风影音发布了其最新版本暴风影音2008，一个庞大的升级计划由此展开。在原有播放客户端的基础上增加在线视频内容的推荐只是第一步，基于客户端的视频搜索，支持不同文件格式的视频广告系统，对各个合作伙伴提供的不同视频服务项目的整合，所有这些项目都在分头推进。暴风对技术人才的需求进入了爆发期。　　

　　尽管在陆续收购了超级解霸、风雷影音等播放软件之后，暴风网际已经聚集了中国影音播放技术几乎所有的天才级工程师，但技术人员的缺乏仍然是困扰暴风的一个难题。　　

　　“虽然互联网客户端在近两年很热，但真正有经验的客户端软件开发人才在整个中国都很缺乏；而在影音播放领域，有3年以上经验的开发人员就更少了。”暴风网际负责开发的副总裁任峰介绍，“暴风目前汇集了超过70名工程师，可以说中国影音播放领域的开发人员，暴风已经汇集了超过三分之一。”　　

　　对于近200人的人才缺口，任峰表示，一方面暴风对真正有经验的工程师是求贤若渴，尤其是互联网客户端相关开发经验和影音播放领域的工程师，提供的待遇和环境绝对是一流的；另一方面，暴风从08年年初开始的技术培训机制、一带一的新人培养体系将帮助暴风迅速的培养出自己的技术骨干。　　

　　让任峰对于吸引人才最有信心的部分其实是暴风所处的技术领域：“互联网客户端的开发在SaaS的大背景下将成为最有前途的技术领域，暴风影音作为中国排名前5的互联网软件，是一个实现自己技术设想的最好平台。同时，在影音播放领域，暴风的应用技术当之无愧的是中国领先的。”任峰认为这些技术环境和地位将对开发人员形成巨大的吸引。　　

　　暴风将在9月展开自己的校园招聘，任峰相信高速的发展和独特的领域，更是暴风吸引技术人才的优势，面对一个年轻的技术天才，暴风能说：“我们知道你真正的价值！”