毕业于斯坦福大学的林廷翰曾任新浪网副总裁，2005年创立专注于职业人士社交的网络平台——天际网，并于2009年与全球第二大职业社交网站Viadeo合并，成为Viadeo集团的重要组成部分。

　　记者：天际网为何选择与Viadeo合并？

　　林廷翰：在天际网的发展历程中，与Viadeo的合并是一次非常重要的转折，这标志着天际网真正走上了国际化的发展道路。此次合并无论在资金、市场、产品以及用户服务上双方都可以进一步借力。Viadeo作为欧洲最大的商务SNS，已于2008年实现盈利，合并后的“Viadeo-天际”是继 LinkedIn之后全球第二大职业SNS。Viadeo的战略定位是欧洲+以中国为核心的发展中国家，天际网是Viadeo全球战略的重要组成部分。

　　记者：请问天际网与人人网、开心网等社交网站有什么区别？

　　林廷翰：人人网、开心网等属于休闲娱乐社交网站，天际网属于职业社交网站。前者定位于普通网友，而天际网则定位于中高端职业人士。同时，二者在用户诉求、核心价值等方面也有明显的差异。天际网更注重满足用户的商业和职业方面的需要，帮助用户更有效地挖掘职业机会，从而积累职业生涯中最具价值的财富。

　　记者：目前天际网的注册用户数是600万，在国内动辄上亿的注册用户数中很不起眼。您怎样看待用户数的价值？

　　林廷翰：天际网专注于口碑和质量。众所周知，最快增长SNS用户数量的方式就是吸引学生加入。但是到目前为止，天际网还没有在校园中进行过推广宣传。并非因为学生质量不高，而是相对于职业SNS,学生是价值的寻求者，无法提供价值。所以天际网一直坚持中高端职场人士的定位。LinkedIn用户的平均年龄是 43岁，可想而知，其中有很多五六十岁的活跃用户。天际网的用户平均年龄为30岁。天际网成立之初靠口碑传播，通过已有用户介绍他们的朋友加入，相对于其他网站追求用户数量而言，我们更关注天际网的用户质量。

　　记者：目前，国内已经有比较成熟的招聘网站，与之相比，天际网的优势在哪里？

　　林廷翰：目前国内的用人单位在中高端人才招聘方面的需求非常旺盛，但大家又都面临着困难，现有的一些大型招聘网站无法解决中高端人才的招聘问题，人才稀缺形势非常严峻，原因在于：这些中高端人才大多是在被动求职，极少数人会去主动浏览职位信息或投递简历。而这些人到天际网不是为了找工作，而是为了交往，因此用人单位或猎头公司可以在天际网上找到他们，对于这样的中高端人才而言，也可以让机会找到自己。天际网目前致力于像LinkedIn这样为企业客户提供专业高效招聘的解决方案。

　　记者：LinkedIn上市股价飙升引发了一些人对于互联网泡沫的担忧。您如何看待这个问题？

　　林廷翰：与1999年的泡沫相比，现在的互联网泡沫是基于有收入前提下的，所以这些泡沫没有那么危险。我觉得现在去争论社交网络将导致互联网泡沫为时尚早，至少还有两年的时间。大家对SNS的期待还会持续下去，毕竟到目前为止，业内火暴的社交网络如Zynga、Groupon、Facebook等均未正式上市，Facebook据传明年年中打算上市，也正是基于此，LinkedIn的上市才恰逢其时，印证了全球SNS网站的价值。

　　记者： Viadeo有上市的计划吗？上市地点会在欧洲还是美国？

　　林廷翰： LinkedIn上市那天，Viadeo集团中四个国家的高管深夜开会观看LinkedIn的表现。与此同时，Viadeo的投资者和董事会在探讨之后决定将上市的时间表往前推，而关于Viadeo如何进行IPO的决定将在近期作出，而上市的地点应该是美国。Viadeo同时拥有职业社交和中国两大概念，相信会获得投资者的认可。