北京时间6月12日，UT斯达康(Nasdaq：UTSI)宣布了一系列企业最新发展计划，其中尤为引人注目的就是，其计划大幅裁员2300人，拟裁员工数超过员工总数的50%以上，届时公司员工总数将降至2000人以下。

　　同时，该公司还称，将把公司资源集中在很可能“推动营收增长以及拥有竞争优势的产品和地区”等方面。UT斯达康CEO兼总裁彼得·布莱克莫尔(Peter Blackmore)表示，UT斯达康重组后将集中增强在中国和印度的IPTV产品研发，但会减少UT斯达康在中国的手机生产。

　　消息宣布当天，UT斯达康在纳斯达克市场的股价下跌0.25美元，报1.90美元，跌幅达11.63%。

　　在历经了小灵通时代“短暂的美好时光”之后，UT斯达康业绩一路下行，此番大刀阔斧地重组，能否让UT走出颓势，仍是一个未知数。

　　裁员过半

　　“公司内部早就听到要裁员的传言，但截至目前我们还没有得到裁员的具体细节。”上述UT斯达康研发部门人士对记者表示，“目前公司正在做一些部署和计划，估计裁员将会分步骤，一批一批的进行。”

　　根据UT斯达康发布的公告，预计包括裁员在内的企业发展计划将从今年三季度开始实施，年底完成。

　　尽管具体的裁员细节尚未明朗，但上述人士认为，作为UT斯达康全球业务的重镇，中国区将不可避免地成为裁员“重灾区”。

　　据记者了解，事实上，在中国市场，UT斯达康有关人力成本的控制工作已经开始。据武汉当地媒体报道，今年5月份，UT斯达康就已经与部分此前招聘的武汉当地大学毕业生，单方面解除就业协议，并在解约邮件中写到：“金融危机以及国内外通信业竞争加剧，使得UT斯达康战略选择增加了难度和决策时间”。

　　近期，斯达康中国公司在一份新闻稿中亦表示：“(公司将)进一步减少过度的资源配备，根据市场实际需求配置人力和设施资源。”

　　有UT斯达康人士透露，按照这一原则，小灵通业务可能成为率先调整的业务板块。近年来，随着移动资费的下调，小灵通早已风光不再。今年2月，工信部正式给出了小灵通应在2011年底前完成清频退网工作的《通知》，日薄西山的小灵通市场更是直线下滑。

　　“目前，国内小灵通的企业主要是做一些原有系统的维护工作，收益几乎可以忽略不计。”深圳某大型通信设备商人士此前对记者直言。在此背景下，裁撤无异于“鸡肋”的小灵通业务，对于UT斯达康就类似精兵简政。

　　引资迷雾

　　伴随着UT斯达康裁员和重组，其寻求出售的传闻亦一直不绝于耳。

　　据记者了解，去年以来，UT斯达康与包括思科公司、TCL集团洽谈过收购事宜，但最后均无果而终。“此前在公司内部，反复讨论的方案是，究竟是整体资产的出售，还是部分业务的剥离。”有斯达康内部人士告诉记者：“但最近公司内部又形成了第三套方案，就是引入新的战略投资者。”

　　有消息称，某国内手机厂商已经与UT斯达康方面就投资入股达成初步意向，“交易双方已经对包括价格在内的交易框架大致达成一致，只是在董事会席位的组成上，双方仍在商议。”据悉，通过此次发行新股，新的投资者将取代目前持股比例11.45%的最大股东软银，成为UT斯达康新的大股东。但UT斯达康方面始终对引资事宜三缄其口。

　　市场一度盛传，有着华平风险投资背景的天宇朗通最有可能成为UT斯达康的潜在买家。2008年5月，华平投资高调入股有着“手机黑马”之称的天宇朗通，孰料手机市场销售陡转直下，天宇朗通也多少受到了影响。据称，2008年全年天宇朗通手机实际销售2000万部，远低于此前3000万部的市场目标。

　　“华平曾对天宇朗通进行了风险投资，在手机市场突然下行的背景下，华平需要寻找一个退出的路径。”有接近华平投资的手机业内人士分析，“根据这个逻辑，天宇朗通入股UT斯达康，并不是看中其手机资产，而是寻求借壳上市。”

　　以6月12日收盘价1.93美元/股计算，UT斯达康总市值2.47亿美金。而截至2009年3月31日，UT斯达康拥有净现金、现金等价物和短期投资总额为3.01亿美元。“这是一个现金大于市值的壳资源。”上述人士分析说。

　　不过，记者就此致电天宇朗通副总经理肖朝君时，其表示：“在跟华平投资沟通之后，基本可以确认这是个假消息。我们不会入股UT斯达康。”

　　重归吴鹰路线？

　　6月15日，记者就UT斯达康的裁员计划和重组事宜的最新进展，致电UT斯达康中国有限公司市场总部资讯经理李兢。李兢在电话中表示：“(这些事情)企业该怎么做，就怎么做。不想对媒体披露。”

　　纵观UT斯达康的最新重组计划，中国区的地位愈发突出。除了提出将集中中国和印度两个IPTV、宽带业务市场之外，UT斯达康还同时着手将美国总部的职能部门集中到中国，“使人员配置和固定资产设施成本更加合理化”。

　　事实上，约在两年前，UT斯达康创始人之一吴鹰“主政”UT斯达康中国区的时代，曾提出将UT斯达康中国区独立运营的策略，从而加强中国市场的资源整合，集中发展IPTV等优势业务。但最终不仅该计划未能实施，吴鹰据称还因此黯然离职。

　　“此番调整，在某种程度上还是重新回到了吴鹰当初提出来的思路。”上述UT斯达康内部人士告诉记者。

　　“此番卷土重来，一个很重要的原因就是近两年来，UT斯达康业绩的持续下滑。”该人士称，在3G研发上投入巨资，却最终无法分享3G“盛宴”，UT斯达康最终只能将资源集中在IPTV业务。而此前一位UT斯达康研发中心高管在接受记者采访时坦言，尽管从海外市场来看IPTV前景广阔，但具体到中国的市场现实，受制于广电与电信部门的利益博弈，“政策不确定性的风险太大”，IPTV市场前景并没有想象的那么美好。

　　某UT斯达康内部人士对于此次重组的前景依旧顾虑重重，从公布的最新重组计划来看，无论是供应链资源的优化，还是市场资源配置的集中，“公司仅是从内部管理和运营上进行重组，而在最根本的挖掘新兴市场上，却没有实质的动作”。（